（人力资源管理局 何银银）为进一步加强医疗保障基金监管，整顿规范医疗保障运行秩序，维护广大参保群众的合法利益，按照省、市医保局安排部署，8月22日—23日,高新区人力资源管理局联合区公安、药监、卫健、劳动监察等部门，对辖区9家定点医药机构基金监管、带量集中釆购等工作进行了集中检查。

领导重视，周密部署。为进一步加强医疗保障基金监管，防范和化解基金风险，强化部门协调配合，维护医疗保障基金安全，保障参保人员合法权益，成立了由区人力资源管理局分管领导为组长，各相关单位为成员的平顶山高新区医疗保障基金监管工作领导小组。各相关单位按照各自职责分工，细化责任、量化任务，相互配合、相互衔接，及时有效沟通。

多方联动，形成合力。相关部门明确职责，密切配合，加强联动，强化多方联合督查，积极协调公安、市场监管、卫计等部门，落实各项专项行动方案，全程跟踪专项行动情况，对发现的违反医疗保障规定的行为依法依规进行处理，涉嫌犯罪的，视情形移送公安机关或纪委监委。

做好宣传，营造氛围。扎实开展了“打击欺诈骗保宣传月”活动，要求各协议医疗机构开展集中宣传活动，通过发放宣传单、悬挂条幅、设置固定展板，设立举报箱、公布举报电话、滚动电子屏播放、微信公众号设立专版等形式，营造浓厚宣传氛围，提高了社会知晓度，激发了广大群众积极主动参与维护医保基金安全的热情，树立了“医保基金为人民、基金安全人人护”的医保基金监管社会治理新理念。

实时监控，杜绝风险。区人力资源管理局利用医保信息智能监控系统，通过分析辖区参保群众及协议医疗机构可疑违规数据，采取实时跟踪监控、约谈函询及“回头看”等方式，做到随时预警、迅速反应、及时查处，加强事前事中警示与事后监管，全力规避基金损失。

下一步，区人力资源管理局将按照《医保服务协议》内容，全方位排查是否存在欺诈骗保问题，并建立问题清单，限期整改，确保医保基金安全使用。同时，将保持“零容忍”高压态势，通过多方联动，对违法违规行为发现一起、查处一起，持续出重拳、出硬招、打硬仗，坚决打好欺诈骗保“歼灭战”，坚决维护基金安全，不断增强人民群众的幸福感、获得感。