（人力资源管理局 刘明君/皇台街道 徐金平）7月23日下午，平顶山市人力资源和社会保障局党组书记、局长侯树辉一行到高新区调研人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。高新区党工委书记孙国权陪同，市人社局有关科室负责同志，高新区人力资源管理局、皇台街道负责同志参加活动。

调研组深入皇台街道办事处便民服务中心大厅，对高新区人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展情况进行了查看，对社保、就业等窗口日常业务开展、管理情况进行了指导，仔细查阅了相关工作台账资料，随后与“一村一专员”亲切交谈，详细了解“一村一专员”在职在岗等相关工作情况。

侯树辉指出，人社部门作为民生部门，要深化自我革命、刀刃向内，必须超常规纵深推进集中整治工作，切实增强人民群众的获得感、幸福感。一要坚持问题导向，查纠结合。聚焦群众反映强烈的突出问题进行集中整治，切实解决群众“急难愁盼”；二要强化“四防”，协同监管。深入推动以案促改，持续夯实“人防”基础，持续筑牢“制防”堤坝，持续加强与公安、民政、司法等部门互联互通，持续提升“技防”能力，引导鼓励社会监督，持续营造“群防”氛围；三要坚持压实责任，同向发力。整合力量，定期了解有关情况，将“当下改”和“长久立”结合起来，持续纠治群众身边不正之风和腐败问题。