（人力资源管理局 刘明君）3月19日下午，平顶山高新区党工委副书记、管委会主任齐瑞锋深入人力资源管理局调研，并召开高质量发展工作座谈会。区二级调研员白民，政策研究中心负责同志陪同，人力资源管理局管理岗及以上同志参会。

会上，区人力资源管理局负责同志对人力资源工作进行了详细介绍，局班子成员及各业务科室负责人结合工作实际，进行了交流研讨。

齐瑞锋对区人力资源管理局各项工作取得的阶段性成效给予了充分肯定。他指出，人力资源管理工作关乎民生福祉、人才支撑与社会稳定，是全区高质量发展的重要基石。他强调，一是要用活人力资源政策、兜牢民生底线，筑牢民生保障根基。紧盯民生领域矛盾纠纷，把信访维稳抓细抓实，主动排查化解风险，坚决守住社会稳定底线，以政策落实守护民生温度。二是要加强统筹调度、优化人力资源配置，激活人才动能。科学优化人力资源调配，充分激发干部队伍干事创业精气神；搭建政企用工供需桥梁，全力破解高技能人才短缺瓶颈，为高质量发展蓄势赋能。三是要创新工作方法、加强行业监管，提升工作质效。抓实医保精准监管，做好服务保障，助力医疗行业良性发展；深化欠薪源头治理，落实保障金、欠薪保险等举措，全力维护劳动者合法权益；做实退役军人优抚保障，加大立功表彰宣传力度，营造“尊崇军人、关爱老兵”的浓厚社会氛围。