为进一步加强与工作人员的沟通和交流，了解工作人员工作、生活情况，收集大家提出的宝贵意见和建议，激发工作人员奉献高新区的热情和情怀，提升工作人员的爱岗敬业精神和高新区的凝聚力，6月22日，高新区人力资源管理局在高新火炬园组织召开新招聘工作人员座谈会，来自全区各局、办、部、中心、监察工作办公室、各园区，镇、办的36名工作人员参加了此次座谈会，区党工委委员、二级调研员白民参加座谈会。

座谈会现场气氛真诚融洽，参加座谈会的同志畅所欲言，围绕自身岗位和高新区发展，畅述了工作的收获和感想，同时围绕工作中如何遵规守纪、提升素能、廉洁高效提升办事工作效率进行了发言，大家还结合“三个一”活动（每月一本书，每周一总结，每天一万步）谈了下步努力和进步的方向。

白民在座谈会上对36名新招聘工作人员提出了希望与要求：一是要珍惜发展机遇、珍惜大好时光。二是要扎根高新区、融入高新区。三是要在各自的工作岗位上积极发挥作用，为全区发展建言献策、贡献力量。

通过召开此次座谈会，听取了工作人员的心声，加强了沟通，集思广益，形成了合力，对下一步工作开展起到了积极促进作用。对座谈会上提出的很多新的思想观点、有价值的意见及建议，人力资源管理局将认真汇总梳理，进一步完善工作机制，助推高新区高质量发展。