（人力资源管理局 吴小刚）“截至9月2日，我们已通过线上网络招聘的方式，为企业发布用工信息10余篇，发布用工岗位400多个，求职成功人数达到90余人，有效解决了企业用工难题。”平顶山高新区人力资源管理局就业科负责同志介绍说。

为推动“万人助万企”活动走深走实，有效解决企业存在的用工难问题，为企业纾困解难，今年以来，高新区人力资源管理局先后开展了多场重点企业用工监测服务工作，通过动态监测、座谈走访、数据分析等方式对辖区企业用工情况进行专题摸排、研判，综合分析企业用工需求，及时解决企业面临的用工难等问题。通过实地走访、座谈、电话调查等方式，了解企业用工状况，选择具有代表性的重点企业，采取“线上+线下”等形式，多渠道为企业提供合适的就业人选。通过“零工驿站”平台，让企业适时掌握人才供需状况，做到选人用人“有的放矢”。

下一步，区人力资源管理局将持续完善落实帮助企业纾难解困的政策，用好助企、减负、扩就业等政策，增强企业吸纳就业人员的能力。全面推进重点企业用工监测平台服务，精准掌握企业用工需求，加强用工信息监测、拓宽招聘渠道，搭建企业与求职者就业供需平台，解决企业招工难的问题，不断提高企业用工的稳定性，保障高新区经济社会稳定发展。