（人力资源管理局  贺雯哲）近年来，为认真贯彻落实河南省关于创建一流营商环境的决策部署，高新区人力资源管理局积极行动，为民营企业职称申报提供优质服务。

开通评审“直通车”。为解决民营企业人才流动大、职称政策不熟、申报程序不清等实际问题，区人力资源管理局围绕“优化营商环境、服务企业发展”的工作要求，认真组织开展评审，让企业专技人才实现了在家门口完成职称申报。

打好宣传“组合拳”。在线上，通过和各行业主管部门的微信群宣传职称政策、发布评审通知、开展在线答疑，为企业专技人才提供随时随地的职称申报服务。通过“一对一”指导、“面对面”交流的方式，帮助企业专技人才学习政策、熟悉政策、用好政策，实现政策服务零距离。

严把审核“警戒尺”。在建立评审“绿色通道”、开通评审“直通车”、提供“零距离”服务的同时，进一步规范评审程序，严肃评审纪律，完善诚信承诺和失信惩戒机制，从标准条件、业绩时限、任职年限、继续教育、年度考核等方面对每一份申报材料进行严格审核，切实把好评审质量关。

近年来，共服务指导100余家企业专技人才参与职称申报。接下来，区人力资源管理局将进一步加大工作力度，为民营企业专技人才职称申报提供更优质的服务和指导，助力全区营商环境优化提升。