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李保民一行到平顶山高新区交流学习“三化三制”改革和绩效考核情况
  • 发布时间:2024-03-12
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(政策研究中心 朱科明)3月12日下午,平顶山市石龙区先进制造业开发区管委会主任李保民一行到平顶山高新区交流学习。平顶山高新区党工委委员、纪工委书记、监察工作办公室主任白云霞参加座谈。



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在交流座谈会上,白云霞从理顺管理体制、激活用人机制、聚焦主责主业、实行“管委会+公司”管理模式四个维度详细阐述了平顶山高新区“三化三制”体制机制改革的措施路径,通过科技创新、经济发展、产业链打造、产城融合、企业培育等五个方面的真实变化探讨了改革带来的成效和启示。高新区政策研究中心负责同志从如何通过“三化三制”促效益、绩效考核促干劲、交流合作促提升、深化改革促发展等四个方面进行了深刻阐述。

李保民对平顶山高新区在体制机制改革、科学实施绩效考核、薪酬管理、实行人岗相适政策等方面进行了深入细致的了解,并表示,考察团将努力把此次学习成果运用到具体工作中去,找准突破点和发力点,推动经济高质量发展取得新突破。


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李保民对平顶山高新区在体制机制改革、科学实施绩效考核、薪酬管理、实行人岗相适政策等方面进行了深入细致的了解,并表示,考察团将努力把此次学习成果运用到具体工作中去,找准突破点和发力点,推动经济高质量发展取得新突破。


白云霞表示,下一步,双方要继续加强交流联系、深化合作内涵、建立更紧密的协作机制,凝心聚力、携手共进、共谋发展,共同谱写开发区以改革促发展的新篇章。


高新区综合办公室、政策研究中心等相关单位负责同志参加交流学习活动。