为培育新质生产力，增强发展新动能，近日，平顶山高新区电气装备产业园区抢抓发展机遇，聚焦创新主体培育、创新能力提升等重点工作，积极开展“问需求、送政策、解难题、促发展”等系列科技活动，以政策“甘霖”精准“灌溉”，用“保姆式”服务为企业排忧解难。

聚焦创新主体培育 “精准滴灌”助力企业梯次升级

科技型企业是推动科技创新的主力军，为加快培育科技创新型企业，园区助企服务小分队对企业进行实地走访调研，通过与企业负责人面对面交流，在了解企业生产经营状况、技术创新能力基础上，为企业讲解“高新技术企业”“专精特新”等申报政策。园区针对不同创新主体，精准绘制企业成长图谱，对比申报条件，制定培育方案，不断提升企业科技创新能力，帮助企业增强核心竞争力，助力企业提振发展活力。今年以来，园区申报高企2家，参加科技型中小企业评价20家，伊顿平顶山工厂进入头雁企业培育库，并获批河南省质量标杆。

深入企业送服务 “惠企政策”助企促发展

园区始终以企业需求为导向，以解决问题为目的，以企业满意为标准，多措并举服务企业、助企发展做好“参谋”。园区服务小分队深入企业一线，根据不同企业的特点和实际需求，提供“点对点”精准推送惠企政策，将“惠企大礼包”送到企业家门前，把“好政策”变成“真红利”，让企业更好的知晓政策、掌握政策、用好政策。今年以来，园区帮助6家企业获得满负荷奖励100万元，帮助河南兴安邦机电装备制造有限公司等4家企业申报2024年平顶山市制造业高质量发展专项资金，帮助河南建业电缆电线有限公司等6家企业融资近1亿元。

搭建科创平台 全方位激发创新活力

园区借助“百名博士进企业”活动，鼓励企业与科研院所积极构建合作机制，帮助企业通过柔性引才方式，与高等院校、研究院、高端人才开展合作，借助他们的团队和技术力量为企业提升技术水平，带动企业高质量发展。推动企业建立研发平台，开发新产品，提高市场竞争力。今年，园区引育高层次人才6人，柔性引才4人；新认定省级工程技术研究中心1家，申报市级工程技术研究中心2家；平顶山市安泰华矿用安全设备制造有限公司成功揭牌“中原学者工作站”和全国重点实验室中试基地。

服务企业就是服务发展大局。下一步，电气装备产业园区将持续强化服务，深入推进中小企业梯次培育，进一步强化企业科技创新主体地位，强化产学研用协同，夯实优质企业发展根基，激发企业创新潜能和活力，为高新区经济高质量发展贡献更大力量。