(行政服务中心 石艳蕾）为推动现代化产业体系建设，平顶山高新区紧扣“百件实事攻坚”核心任务，创新实施“个十百千”行动，围绕“体检式监管 服务型执法”实施方案，聚焦政务服务、政策支持、要素保障、法治护航、生态环境五大维度，统筹市场监管、行政审批等10个部门打破壁垒、协同联动，以企业满意度为标尺，倒逼服务质量提升,以“把脉问诊”代替“突击检查”，变刚性执法为柔性服务，切实降低企业合规成本,全力打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。
政务服务：数字政务破壁垒，打造高效便捷“快车道”
平顶山高新区创新打造“智治高效、全域协同”的政务服务新生态，设立“企业开办专窗”与“工程建设项目并联审批专区”，依托智能政务平台实现市场监管、税务、银行等多部门数据互通、业务协同。企业开办全流程压缩至2小时办结，工程建设类项目审批时限较法定时限缩短65%，以“极速审批”模式重塑营商环境新标杆。
在此基础上，创新推出园区“政务服务官”制度，在六大园区设立“政务服务驿站”，为企业提供全生命周期、全链条式政务服务。在政务大厅设立“办不成事”反映窗口，配套“企业服务专员”制度，针对复杂事项实行“一事一策”精准服务。通过“首问负责—分类处置—限时办结—满意度回访”的全流程闭环管理。2025年以来，已累计服务企业超1500家次，已累计解决企业难题168件，政务服务满意度达99%以上，真正实现让数据多跑路、企业少跑腿，为企业发展注入强劲动能。
政策支持：创新驱动激活力，打造精准滴灌“政策库”
为破除企业政策获取与落地梗阻，锚定服务场景、宣传渠道、要素保障为三大攻坚方向，构建起“全链条、立体化、精准化”政策服务体系，推动惠企政策“一键触达、直达快享”。线下层面，在政务大厅“一站式”政务信息公开专区深度整合政策公示、资源共享、技能培训功能，创新打造“政策加油站”和“窗口人员+专职专员”双轨服务机制，通过“政策解读能力提升”“案例情景模拟演练”等常态化培训，实现政策咨询“一口清”、疑难问题“现场办”。
线上通过高新区微信公众号“惠企政策”专栏累计更新中央、省、市政策1150条。线下“万人助万企”行动持续深化，党员先锋队化身“政策快递员”，推动更多惠企政策实现“免申即享”“即申即办”，真正实现政策服务从“大水漫灌”到“精准滴灌”的质变，激活企业高质量发展新动能。
要素保障：四链融合夯根基，构建产业发展“生态圈”
平顶山高新区依托“个十百千”行动，统筹多部门资源，全力推进产业链、创新链、资金链、人才链“四链融合”。
在产业链发展方面，构建尼龙新材料、电气装备制造、新能源储能三大超级产业集群，今年以来，签约项目14个、总投资24.71亿元，开工率达77%，储备在谈项目28个、计划投资81.85亿元。同时，创新实施“专班包保”服务机制，为159家重点企业配备“政银企”联合服务团队，推动惠企政策“一键匹配”、企业诉求“24小时响应”。
为推进在创新链建设，聚焦主导产业发展，靶向对接企业技术攻关、研发费用归集、研发平台搭建等核心需求。2025年以来，推动2家企业获批省级工程技术研究中心，助力6家企业组建市级研发平台，同步创新金融服务模式，协助2家企业完成知识产权质押融资，有效破解科技型企业资金难题。一季度，全区技术合同登记额达1.37亿元，30个项目实现技术成果转化，充分彰显区域创新生态的蓬勃活力，为创新驱动高质量发展注入强劲动力。
在人才链构建上，平顶山高新区以产教融合为核心抓手，斥资1.2亿元高标准建设豫上高中新校区，49.3亩的现代化校园规划24个教学班，可容纳1200名学生，通过特色化课程设置与实践教学，为区域产业发展定向培育高素质后备人才。聚焦当下人才需求，开展“春风送岗促就业，精准服务助发展”系列活动，2025年已举办4场专场招聘会，联动60家重点企业，精准发布580个优质岗位，实现人才供给与企业需求的高效对接。同时，大力实施“人才强区”战略，投入建设2000余套高品质人才公寓，完善配套设施，以优渥的生活环境吸引人才扎根。同时，深化校地、校企合作，携手河南省科学院、平顶山学院等科研院所与高校，共建尼龙新材料市域产教联合体，通过建立“企业出题、高校解题、市场转化”的协同创新机制，推动人才培养、技术研发与产业升级深度融合，实现“企业需求—高校研发—成果转化”全链条贯通，为区域高质量发展注入源源不断的人才动能。
在资金链赋能领域，通过政策杠杆撬动资源整合，将贷款额度提升至1000万元，扩容贷款资金池至50亿元，创新推出“科技贷”“供应链金融”等定制化金融产品，精准匹配企业初创期、成长期、成熟期的差异化融资需求，截至目前，已累计为小微企业发放创业贷款789万元，助力企业获得融资超3亿元，以“政策引导+金融助力”双轮驱动模式，形成“政府引导、金融机构参与、企业受益”的良性循环，为区域经济高质量发展提供坚实的资金保障。
法治护航：法治引领优环境，筑牢公平竞争“防护盾”
平顶山高新区以制度创新为突破口，首创“预防性监管+诊疗式服务”双轮驱动模式，将分散检查整合为“综合一次查”“一表通查”，减少对企业经营干扰的同时，推动83%的违规隐患在萌芽阶段即被化解。创新开展“企业综合体检”“企业合规指引”专项行动，围绕合规管理、知识产权保护、营经风险防控等企业痛点，提供“一企一策”定制化解决方案。深化“首违不罚+信用修复+合规指引”柔性执法机制，同步建立信用修复绿色通道，帮助企业重塑市场信誉。为企业发展打造更具安全感、更富竞争力的成长沃土，为区域经济高质量发展筑牢法治基石。
生态环境：绿色转型树品牌，绘就高质量发展“新图景”
平顶山高新区锚定“双碳”目标，以绿色转型为核心引擎，构建起“技术革新—循环发展—生态赋能”三位一体的绿色发展体系。在示范引领层面，区内龙头企业率先垂范。库柏爱迪生（平顶山）电子科技有限公司建成能碳管理中心，运用Python等前沿技术搭建智能监测平台，实现能源消耗实时可视化、碳排放动态预警，以精准调控推动能源利用率提升30%，成功摘得国家级绿色工厂桂冠；河南平芝高压开关有限公司打造550千伏隔离开关智能化生产线，生产效率提升29%的同时，通过SF6气体全循环利用系统，将温室气体排放量削减超50%，获评省级绿色工厂；神马尼龙化工公司以严苛的污染物管控标准，实现排放达标率100%，稳居国家级绿色工厂行列。截至目前，高新区已形成“1个国家级绿色园区、3家国家级绿色工厂、3家省级绿色工厂”的绿色矩阵。
“高新区将紧扣‘两高四着力’战略部署，以构建现代化产业体系为核心，以全力打造一流营商环境为目标，助力企业向更高质量、更强韧性、充满活力的目标迈进。在落实国家战略、服务发展大局中扛起高新担当、展现高新作为，以高质量发展和高效能治理奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章。”高新区党工委书记孙国权表示。
