办公室工作要有态度、有力度、有温度
一是有认真的态度。文件起草字斟句酌，既要精准传达政策精神，又要贴合单位实际；信息报送及时严谨，不错漏一个数据、不延误一个节点；档案管理规范细致，每一份材料都按规归档、随查随取。综合办公室的每一个小岗位连着大全局，哪怕是盖章时的一个方位、通知里的一个时间，都容不得半点马虎。
二是有执行的力度。一方面，要敢于亮剑，不能光说不练，搞假把式，要坚决抵制语言上的巨人，行动上的矮子，拿出实招攻坚克难，干出成绩、干出亮点。另一方面，要敢于坚持，保持狭路相逢勇者胜，越是艰险越向前的刚健勇毅，勇挑重担，朝着目标大胆奋进，迈出攻坚克难的正步子。
三是有协作的温度。既需要各岗位各司其职，更要心往一处想、劲往一处使。遇到复杂任务主动补位，沟通衔接时多一分耐心，信息传递中多一层确认，用默契的配合把“各自的事”变成“共同的事”，让办公室的工作既有效率的节奏，也有团队的暖意。
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