扛责 统筹 复盘 ——推动办公室工作提质增效
（综合办公室 李思源）一是直面问题不躲避，扛起责任显担当。办公室作为工作运转的“中枢”，常常面临公文急件、突发会议、跨部门协调等棘手事务。要树立“事不避难、义不逃责”的意识，对领导交办的硬任务、群众反映的难问题，不推诿、不敷衍，主动承接、靠前处置，以“钉钉子”精神把每一件事抓实落地，彰显机关工作人员的责任担当。
二是科学统筹分缓急，高效履职提效能。面对繁杂事务，要学会“弹钢琴”，建立工作台账，按“轻重缓急”分类处置：优先保障上级部署、核心业务等关键任务，确保不延误；有序推进常规工作，避免积压；灵活调整临时突发任务，合理调配时间精力，既保证重点工作质量，又兼顾整体工作效率，杜绝“眉毛胡子一把抓”。
三是复盘总结促提升，积累经验强本领。每完成一项工作，尤其是复杂任务或应急处理后，要及时复盘：梳理成功做法，提炼可复制的工作方法；剖析存在不足，查找流程漏洞或能力短板；形成总结报告，明确后续改进措施，将个案经验转化为常态化工作规范，不断提升应对复杂局面、解决实际问题的能力，推动工作提质增效。
