以高效能力筑牢办公室基石
办公室作为承上启下、统筹协调、联系内外的枢纽部门，需不断提升自身素质，强化履职能力，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
一是提升个人素质与能力。注重加强理论学习，熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情，加强本职业务学习，提高业务能力，注重掌握办公软件和相关工具的使用，提高工作效率和质量。
二是注重创新能力的培养。紧紧围绕“中心”出谋划策，提出新思路、新对策、新举措；督查协调要有新办法、新手段、新途径；在文字工作上要有新思想、新观点、新语言，更好地发挥办公室的职能作用。
三是对待工作尽职尽责。事事、时时、处处以身作则、率先垂范，要爱岗敬业，奋发进取，高标准、严要求，注重道德修养，提高内在素质，培养良好作风，做到“干一行、爱一行、专一行，行行争先”，努力开创办公室工作的新局面。
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