(电气装备产业园区 介菲菲)人才是产业升级的核心引擎，政策是引才留才的坚实保障。为加快人才政策精准落地，近日，平顶山高新区电气装备产业园区走进河南厦鹰水务城建投资有限公司等企业，开展“送政策、解难题、促发展”系列活动之“平顶山英才分类认定政策宣讲会”，聚焦企业引才、育才、留才痛点，将人才政策服务送到生产一线，为企业高质量发展筑牢人才根基。

在宣讲现场，园区助企服务小分队结合企业需求特点，围绕《平顶山英才分类认定工作实施细则（试行）》等文件，从人才分类标准、申报条件、补贴细则、审批流程等方面进行全方位解读，详细介绍了人才补贴、购房优惠、子女入学等多重红利。在互动答疑环节中，宣讲人员对企业提出的人才层级认定、补贴兑现时限等疑问逐一回应，并建立“一对一”跟踪服务机制，切实打通服务企业“最后一公里”。

河南厦鹰水务城建投资有限公司相关负责人表示：“这次宣讲精准对接了企业引才刚需，不仅明晰了申报路径，更感受到了园区‘贴心服务’的温度，为企业吸引和留住核心人才增添了信心。”除此之外，为提升政策落地效率，园区助企服务小分队通过“线上线下”双模式，对符合条件企业的政策主动推送、全程跟进，帮助企业人才获得政策“红利”。

下一步，电气装备产业园区将持续开展惠企政策宣传活动，丰富政策内容和解读形式，以“精准对接、贴心服务”为重要抓手，聚焦企业难题，创新服务模式，做好企业的贴心人，确保各项惠企政策直达企业，为企业发展注入源源不断的活力，为高新区经济高质量发展贡献力量。