（人力资源管理局 张大峰）就业是最大的民生，创业是带动就业的重要引擎。为落实“稳就业、促发展”工作部署，高新区人力资源管理局结合辖区产业发展实际，聚焦群众就业需求与企业用工难题，以政策赋能、精准服务、实效落地为抓手，扎实推进就业创业各项工作，构建政策落地精准、服务提质增效、创业带动就业的良好格局，持续擦亮民生服务底色。

多维宣传全覆盖，政策红利直达快享

为推动惠民惠企政策精准落地，高新区打造“线上+线下”立体化宣传模式，让各项就业创业政策深入人心、直达基层。线下深入镇（街道）、村（社区）、产业园区及重点企业，通过现场宣讲、发放宣传手册、面对面答疑解惑等接地气的方式，详细解读就业帮扶、返乡创业、技能培训、创业担保贷款等重点政策，明确申报条件与办理流程，打通政策宣传“最后一公里”。线上依托官方微信公众号、零工驿站等平台，常态化推送政策解读、招聘信息和创业指南，打破时空限制，实现政策宣传常态化、全覆盖。全方位的宣传引导，有效营造了大众创业、万众创新的良好氛围，助力企业和群众吃透政策、尽享红利。

贴心服务提质效，精准纾解供需难题

高新区秉持“为民、为企、务实、高效”的服务理念，践行“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”服务准则，紧盯高质量充分就业目标，推行精细化、全链条暖心服务，严格落实就近办、一次办的工作要求。针对企业、个体工商户、高校毕业生、返乡农民工等不同群体的差异化需求，实行“一企一策、一人一策”定制化服务。常态化下沉走访，主动对接创业贷款、用工匹配、技能指导等服务，建立长效回访机制，全程跟踪群众和企业就业创业诉求，精准化解企业用工缺口、群众求职创业难题。通过暖心、务实的服务，切实提升企业与群众的获得感和满意度。

搭建就业新平台，稳岗拓岗成效显著

为实现人力资源精准匹配，高新区常态化开展多元化招聘服务，双向发力稳岗位、拓就业。通过线上云端招聘与线下专场招聘相结合，持续开展“春风行动”“就业援助月”“招聘夜市”等特色招聘活动，提供“菜单式、点对点、一站式”精准用工就业服务。2026年以来，辖区累计组织各类专场招聘会10余场，吸引100余家企业参与，释放优质岗位500余个，促成300余人达成就业意向；开展线上招聘30余期，推送企业招聘简章40余篇，助力企业引才200余人，发放政策宣传资料8000余份。同时，持续完善基层就业服务体系，规范运营零工市场、零工驿站、家门口就业服务站，精准摸排重点群体就业意愿，常态化开展就业指导、岗位推荐和权益保障服务。依托“人人持证、技能河南”建设，推动技能培训与就业创业深度融合，以技能提升带动就业增收，拓宽群众就业致富渠道。

深耕主业强赋能，创业生态持续优化

高新区坚持以创业带动就业，持续夯实创业服务保障，不断优化辖区双创发展生态。常态化开展“一起益企”助企走访活动，定期开展企业用工调研、就业形势分析和群体就业情况摸排，动态掌握辖区就业创业整体情况，有效防范结构性用工短缺、季节性失业等问题。扎实推进充分就业社区、返乡创业园建设，规范公益性岗位管理，落实高校毕业生实名登记、就业见习兜底等重点工作。积极组织辖区企业、创业者参与“豫创天下”“创赢未来”等各级创业创新大赛，搭建创业交流展示平台。组建创业导师团，常态化开展专业创业指导，建立返乡创业人才台账，精准落实各项扶持政策，全面激活辖区创业创新活力。

政策兜底强保障，真金白银惠企利民

高新区坚守民生为本的工作初心，聚焦惠企纾困、群众增收，推动各类就业创业补贴政策精准落地。深化政企银联动合作，联合金融机构、担保中心、基层单位开展一站式贷款办理服务，高效解决小微企业、个体工商户创业融资难题，为市场主体发展注入金融活水。同时，全面落实公益性岗位补贴、社保补贴、灵活就业补贴、技能培训补贴、就业见习补贴等各类惠民政策，动态做好城镇失业率管控。以实打实的政策扶持、高效率的服务保障，为企业减负、为群众增收，持续助推高新区经济社会高质量发展。