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平顶山高新区创新创业服务园区:党建引领新兴领域  绘就发展新画卷
  • 发布时间:2025-07-31
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(创新创业服务园区 赵妙芳)今年以来,高新区创新创业服务园区以新兴领域党建为关键抓手,着力解决两新党组织覆盖难、活动开展难、作用发挥难等问题,擦亮“党建引领、科创赋能、质量强区、营商环境”四张名片,走出了一条具有高新特色的党建引领发展之路。



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党建领航,织密组织覆盖网


创新创业服务园区党支部作为新兴领域党建的前沿阵地,以创新思维积极应对园区企业规模不一、党建基础差异大的挑战,创新性地发起“孵化”行动,构建“1+N+X”工作模式,精心构建党建“一张网”。


园区主要领导挂帅,为党建工作指引方向,汇聚各方资源,确保工作高效推进。依据产业布局,分别以单独组建和联合组建方式成立多个党支部,吸纳企业入党积极分子参与,实现信息与资源的互通有无,共同攻克企业发展中的难题。同时,组建由园区党务工作者、党建指导员构成的网格红领小分队,为企业提供“一对一”贴心服务,及时协助解决党建工作的实际问题。今年5月,园区成立创新创业服务园区党总支,下设多个支部,从而构建起“纵向到底、横向到边”的党建工作网络,党的组织和工作延伸至园区每一家新兴企业,让党的旗帜在园区高高飘扬。


红领担当,激发基层新活力


党员是企业发展的“红细胞”,为充分发挥党员的先锋模范作用,园区党支部选派经验丰富、懂政策、善管理的党员组建“红领企服队”深入企业服务。“红领们”身兼数职,是政策理论的“宣传员”,积极开展惠企政策宣讲,让企业及时了解并享受政策红利;是党建工作的“指导员”,助力企业规范党建制度,提升党建工作水平;是内外关系的“协调员”,成功调解企业劳资纠纷,打通上下游合作渠道;是企情民意的“调研员”,广泛收集并反馈企业诉求,推动问题有效解决。


在“红领企服队”的努力下,园区企业发展势头强劲。“红领们”协助10家企业参与国家级高新技术企业复审,帮助企业获批各类贷款6136.62万元,解决企业生产经营、项目申报中遇到的各类问题30余项,问题办结率100%。让企业深切感受到“党建领航、服务随行”的温暖,逐步迈向党建与企业发展“双强争先”的良好局面。


精准服务,助力企业再升级


“企业需要什么,我们就服务什么。”秉持这一初心,园区党员们积极投身党企连心服务中心建设,精心打造特色区域功能。通过“红链圆桌会”凝聚产业链党建合力,促进企业间的交流与合作;“车间课堂”将政策理论送入企业,提升员工的政治素养和业务能力;“亲情倾听”用心解决员工实际困难,增强员工的归属感和幸福感;“质量小镇”助力企业提质增效,提升企业的市场竞争力。


这些便捷服务将党组织的关怀融入企业发展的各个环节,有效解决企业生产经营中的技术、人才难题,让“红色堡垒”成为企业发展最坚实的后盾。


创新增效,澎湃发展新动能


园区党支部始终将服务企业创新发展作为核心任务,推动产学研深度融合。深入开展企业大走访活动,组织党员广泛收集技术需求,积极对接省内外高校和科研院所,促成企业与博士团队、科技型企业建立产学研合作关系,国家高新技术企业产学研合作覆盖率实现100%。


在党员的积极推动下,园区创新成果丰硕。河南伟业新材料与河南城建学院合作项目荣获中国创新创业大赛省赛三等奖,吸引大量高层次人才扎根园区创业,一批“卡脖子”技术难题成功攻克。目前,40余家企业与高校、科研院所建立长期稳定的产学研合作关系,28家(次)企业通过“百名博士进高新”活动与相关博士团队成功对接开展深度产学研合作。园区已培育出39家国家高新技术企业、1家国家级专精特新“小巨人”企业和9家省级“专精特新”中小企业,3家省级“瞪羚”企业,以实际成绩彰显了党建引领创新发展的强大力量。


以党建为帆,引领“两新”组织在发展的浪潮中破浪前行;以青春作桨,为实现高质量发展注入源源不断的动力。在未来的征程中,高新区创新创业服务园区将继续深化新兴领域党建工作,不断探索创新,让红色基因在这片创新创业的热土上绽放更加绚烂的光彩。