（党群工作部 娄伟）近日，平顶山高新区27个新兴领域党支部完成挂牌并召开首次党员大会，标志着该区域新兴领域党组织从筹备阶段全面转入实质化运作。这一关键举措不仅是党建工作向新兴领域的深度延伸，更成为激活基层治理效能、赋能企业高质量发展的“红色引擎”。

组织落地：从筹备到运作的关键跨越

7月29日，平顶山高新区举行新兴领域党组织集中授牌仪式，为党建工作在新兴领域的铺开按下“加速键”。随后，行业主管单位、乡镇街道及六大园区党支部书记深入一线，完成27个新兴领域党支部的挂牌工作，覆盖55个新兴领域主体，实现了党组织在新兴领域的精准覆盖。

各党支部迅速召开首次党员大会，通过三项核心议程凝聚力量：全体党员面向鲜红党旗庄严宣誓，重温入党初心，以铿锵誓言强化使命担当；集体学习《中国共产党支部工作条例》，明确支部工作的规范要求与前进方向；宣读成立批复文件，正式确立党支部在新兴领域的职能定位。这一系列动作，为党建工作与新兴领域发展的深度融合筑牢了组织基础。

治理赋能：从分散到协同的格局重塑

新兴领域往往具有行业分散、人员流动性强的特点，以往在参与基层治理时缺乏有效组织载体。党组织的建立，为破解这一难题提供了“金钥匙”。

党支部作为联结党员与群众的“纽带”，主动引导企业员工参与社区志愿服务、矛盾纠纷调解、政策宣传解读等基层事务，推动形成“党建引领、多方参与、共建共治”的治理新格局。例如，在社区环境整治中，新兴领域党员带头参与，带动企业员工组成志愿队，解决了多个长期存在的环境“痛点”；在政策落地过程中，党员化身“宣传员”，帮助中小微企业精准理解惠企政策，打通政策落地“最后一公里”。党组织的融入，让新兴领域从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”，为基层社会治理注入了稳定而持久的“红色活力”。

企业提质：从凝聚到突破的动能转换

对企业而言，党支部的建立不仅是组织覆盖，更是发展动能的“催化剂”。党员在岗位上的先锋模范作用，正潜移默化地带动员工队伍责任意识与奋斗精神的提升。

河南美声新材料有限公司党支部成立后，党员带头攻坚技术难关，成功研发高性能增强阻燃PET新材料，性能指标超越行业标杆，打破国外技术垄断，为企业抢占市场高地奠定基础。河南资环矿业科技有限公司作为国家级高新技术企业，长期深耕难选高钙萤石矿领域，其党支部引导党员聚焦“原始创新”，在浮选技术与药剂开发上取得开创性突破，“难选高钙萤石矿的选矿技术开发及产业化”项目获省赛奖项。

“党员带头加班赶进度、攻克技术卡点，我们普通员工也深受感染，团队凝聚力明显增强。”企业负责人的感慨道出了普遍变化。此外，各党支部通过开展“技能比武”“建言献策”等活动，搭建起员工成长与企业发展的双向平台：员工通过活动提升技能、贡献智慧，获得归属感与成就感；企业则借助员工创造力的迸发，在技术创新、生产效率提升等方面持续突破，实现了“党建强”与“发展强”的良性互动。

从组织落地到治理赋能，再到企业提质，平顶山高新区新兴领域党组织正以“红色动能”撬动基层治理、企业发展、区域进步的多方共赢。未来，随着党建工作与业务工作的深度融合，这些党组织将持续发挥政治优势与组织优势，既为基层社会治理提供坚实支撑，也为企业高质量发展点燃持久引擎，推动新兴领域与区域发展同频共振，书写党建引领下的新篇章。