（纪工委监察工作办公室 孙笑丛/科技创新局 杨晓兵）“为了打通我们科技成果产业化的‘最后一公里’，高新区科技创新局多次帮助我们对接河南省科学院平顶山产业技术研究院，推进合作共建中试基地，精准的帮扶和贴心的服务，打消了我们企业发展的诸多顾虑，也让我们能把更多精力投入到技术研发和市场拓展中。”谈起平顶山高新区的为企服务，平顶山市神鹰化工科技有限公司负责人连连点赞。近年来，平顶山高新区科技创新局始终坚持把党建引领贯穿科技创新工作全过程，将廉政建设要求融入为企服务各环节，以党建聚合力、以廉洁提效能，不断破解企业创新发展中的堵点难点，为辖区企业高质量发展注入源源不断的红色动力。

聚焦党建引领精准施策，激活企业创新内生动力

党建是引领科技创新工作的“根”与“魂”。科技创新局党支部坚持把党建工作与业务工作深度融合，以党建聚合力、以政策助创新，充分发挥党员先锋模范作用，推动各项科创扶持政策落地见效，助力企业降低研发成本、提升创新效能，让企业真正成为科技创新的主力军。

围绕新质生产力培育核心要求，党支部牵头组建党员服务专班，主动靠前对接企业需求，精准落实各类科创扶持政策，搭建多元化融资渠道，为企业创新研发提供坚实资金保障。依托省产业联合项目申报工作，党员干部全程跟踪、上门指导，平顶山市神鹰化工科技有限公司、河南神马尼龙化工有限责任公司、河南伟业新材料有限公司3家辖区企业先后获批河南省产业研发联合基金项目，累计争取扶持资金近600万元，首批80%资助资金已全部拨付到位。同时，以科技创新券政策落地为抓手，党员骨干加大政策宣讲、摸排调研力度，建立重点企业服务清单，落实“能申尽申、提质增效”工作要求，全年指导34家企业完成科技创新券申领，申领金额达913.36万元，协助21家企业完成2024年度创新券兑现，兑现资金190万元。

深化党建聚才引智，搭建廉洁高效产学研合作平台

人才是科技创新的第一资源，党支部坚持党建聚才、廉洁育才、合作兴才，以党建引领人才引育工作，严守工作纪律、规范合作流程，打造风清气正、互利共赢的产学研合作新格局。

持续深化“百名博士进高新”产学研特色活动，党支部牵头统筹校地企三方资源，明确合作方向、规范合作机制，组织党员干部全程跟进对接，推动驻地高校与辖区企业深度牵手。活动开展以来，累计对接合作企业61家、合作博士82名，落地合作成果44项；伟业新材料、神马催化科技、森源电气、鑫卓飞智能化工程等企业，先后与河南城建学院、平顶山学院等高校开展技术联合研发，多项关键技术项目顺利推进，为企业技术升级提供有力智力支撑。同时，主动对接河南质量工程职业学院，策划开展“质量强企 质量强区—质量人才聚高新”专项活动，精准诊断问题短板，助力质量强区建设。

党建赋能创新平台建设，筑牢科创发展硬核支撑

科技创新局党支部以党建引领创新平台提质升级，把党组织作用发挥在平台建设、资源整合、成果转化一线，让各类高能级创新平台成为培育新质生产力的主阵地。

在双创孵化载体建设上，党员干部靠前服务、统筹推进，推动辖区双创载体不断发展壮大。目前高新区已建成5个特色鲜明的双创孵化载体，拥有2家国家级科技企业孵化器，平顶山高新技术创业服务中心、高新火炬园孵化器等一批优质平台，正在持续加速创新资源集聚。

依托省级重点实验室、产业研究院等高端平台，牵头深化对外战略合作，推动高新区与尧山实验室签订合作协议，在技术研发、成果转化、人才共育、平台共建等领域开展深度协作。河南神马氯碱发展有限责任公司与省科学院平顶山产业技术研究院合作的研发项目，成功入选省科学院首批概念验证项目。

党建廉政双抓实，打造暖心为企服务环境

发展新质生产力，离不开优质高效的科技服务。高新区科技创新局常态化开展“企业出题我来答”行动，针对研发费用归集、科技成果转化、知识产权管理、项目申报等企业刚需，开展专题培训辅导。服务中全面落实首问负责制，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，依规依法解决企业发展的共性难题与个性诉求，做到企业诉求件件有回音、事事有着落。

党建是引领发展的红色引擎，廉政是优化服务的坚实底线。高新区科技创新局将继续坚持党建领航不松劲、廉政抓实不停步，持续深化党建业务深度融合，不断提升为企服务精准度和实效性，以更优营商环境激活企业创新动能，为平顶山高新区经济高质量发展注入源源不断的科创红色动力。