各位朋友,欢迎加入劳动关系知识探索之旅。即日起,我们每周都将推出新篇劳动法规政策解读,细致入微地剖析劳动关系的方方面面,旨在帮助劳动者清晰认识自身的权益与责任,同时也为企业合法合规运营提供有力支持。让我们并肩同行,共同构建和谐稳固的劳动关系,共创更加辉煌的未来!
职场小课堂(十六)
应届毕业生已与单位签订三方协议,何时应签订劳动合同?
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。