各位朋友，欢迎加入劳动关系知识探索之旅。即日起，我们每周都将推出新篇劳动法规政策解读，细致入微地剖析劳动关系的方方面面，旨在帮助劳动者清晰认识自身的权益与责任，同时也为企业合法合规运营提供有力支持。让我们并肩同行，共同构建和谐稳固的劳动关系，共创更加辉煌的未来！
职场小课堂（二十九）
出差返程途中受伤，属于工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。职工出差返程途中如果因为工作原因受伤，符合工伤认定条件，可以认定为工伤，但从事与工作无关的娱乐游玩购物等非工作原因受伤的除外。
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