（政策研究中心 吕春晖）为帮助新入职人员尽快融入高新大环境，9月5日，平顶山高新区政策研究中心召开全体工作人员会议。

首先，新入职人员依次介绍了个人经历、畅谈对未来工作的规划与憧憬。孙福耀同志代表政策研究中心全体工作人员对新入职人员的加入表示了热烈欢迎，详细介绍了高新区整体发展情况、政策研究中心成立至今的工作开展情况和人员情况。

会议指出，新入职人员都是年轻党员同志，要努力成为张口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的“四能”干部，一方面要主动学习，利用工作报告、汇报性文稿、报纸书籍等多种途径开展自主学习，尽快熟悉工作，迅速进入工作状态；另一方面要注重总结提升，谋划开展“每周一总结、每月一汇报”活动，充电蓄能、学以致用，增强学习实效，做到“岁岁年年人不同”。

会议强调，党员同志们要充分发挥传帮带作用，帮助新入职人员尽快转变身份、尽快适应工作环境，要做到携手奋进共成长、凝心聚力共成长，着力在政策研究、战略研究、改革研究上下功夫，树立全新的形象、展现全新的作为，为高新区打造创新驱动发展示范区、高质量发展先行区贡献政研力量。