（电气装备产业园区 介菲菲）人才是支撑发展的第一资源，是企业创新创业的主体，更是参与优化营商环境的主体。高新区电气装备产业园区全面落实创新驱动、科教兴省、人才强省发展战略，聚焦服务汇聚创新创业人才、增强企业创新能力，扎实推进招才引智工作，努力打造区域人才高地，助力企业特色发展、以特取胜强化人才支持。

打好“引育牌”，厚植人才发展沃土。园区结合“万人助万企”，开展“问需求、送政策、解难题、促发展”系列活动，通过对重点企业开展上门走访，摸清企业人才结构现状、与高校院所合作情况和创新平台建设情况，精准掌握企业人才需求、项目需求，并依托中国·河南招才引智创新发展大会等平台，指导企业发布招聘信息，帮助企业精准引才。目前，已帮助库柏爱迪生（平顶山）电子科技有限公司、平高集团智能电力科技有限公司等企业引进优秀应届毕业生50余人。今年以来，累计引育高层次人才8人，柔性引才13人。

打好“暖心牌”，吸引人才扎根本地。人才引进难，留住更难。为了让引来人才毫无后顾之忧地献智出力，园区一是认真研究国家、省、市、区人才政策，加大政策宣讲力度，全力推进政策落实，通过政策红利留住人才；二是引导企业开展事业激励，积极为引进的人才提供施展才华的舞台和开创事业的空间，使其专长得到发挥、价值得到体现，通过干事创业，在政治上有荣誉，经济上得实惠，社会上受尊重；三是优化服务，畅通与各类人才沟通交流渠道，及时为其解决工作、生活中存在的困难，努力营造“尊重知识，尊重人才，崇尚创新”的浓厚氛围。截至目前，园区已组织平煤隆基、神马氯碱、瑞沣生物等7家企业，通过“鹰城英才计划”认定高层次人才30余名，发放生活津贴近20万元；已帮助兴安邦公司成功创建博士后创新实践基地，也将通过落实博士后创新实践基地相关政策，推动企业科研工作取得新进展。

人才引领发展，创新决胜未来。下一步，电气装备产业园区将持续把招才引智工作放在更重要的位置，以强烈的事业心和使命感，积极谋划、主动参与，点燃高新区经济社会高质量发展的“人才引擎”,为高新区营商环境再优化、经济社会高质量发展提供有力人才支撑。